Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.

Descripción del puesto
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Como Coordinador II, Finanzas y Contabilidad, será responsable de computar, clasificar y registrar datos numéricos para mantener registros financieros completos. Su función incluirá realizar una combinación de tareas rutinarias de cálculo, publicación y verificación para obtener datos financieros primarios. Esto se utilizará para mantener registros contables y garantizar la precisión de las cifras, los cálculos y las publicaciones relacionadas con las transacciones comerciales registradas por otros trabajadores.

Funciones y responsabilidades del puesto
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—Calcular, clasificar y registrar datos numéricos para mantener registros financieros completos y precisos.
—Realizar tareas rutinarias de cálculo, publicación y verificación para obtener datos financieros primarios para usar en el mantenimiento de registros contables.
—Garantizar la precisión de las cifras, los cálculos y las publicaciones relacionadas con las transacciones comerciales registradas por otros miembros del equipo.
—Reconciliar las discrepancias en los registros financieros y resolver cualquier problema de manera oportuna.
—Revise y verifique la precisión de los documentos financieros, como facturas, informes de gastos y cuentas contables.
—Colabore con el personal del departamento para mantener un sistema de contabilidad eficiente y bien estructurado.
—Proporcionar apoyo durante las auditorías internas y externas, ayudando con la revisión y preparación de la información financiera.
—Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.

Experiencia laboral
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—Requiere mayor conocimiento y experiencia en su propia área
—Genera conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes
—Resuelve una variedad de problemas sencillos
— Analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar
—Recibe un nivel moderado de orientación y dirección
—Tiene de 3 a 5 años de experiencia laboral

Competencias
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Trabajo en equipo y colaboración
Gestión de acciones
Experiencia comercial
Defender las necesidades de los huéspedes
Impacto
Innovación
Habilidades interpersonales
Conocimiento funcional del trabajo
Liderazgo
Resolución de problemas
Desarrollo de talento

Educación
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—Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.
—Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones
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—Se pueden requerir o preferir certificaciones.
Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
ID de solicitud: 8610